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Dein Anliegen klären

inklusive Ad-hoc-Beratung
für Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft

Du wünschst Dir (wieder) mehr Sicherheit und Optimismus in unternehmerischen Fragen?

  • wirtschaftliche Stabilität und ein zukunftsrobustes Unternehmen
  • sattelfest sein in Strategie, Strukturen, Prozessen und im Tagesgeschäft
  • emotionale Verbundenheit mit Gleichgesinnten
    (in Deiner Organisation genauso wie über Deine / Eure Kreise hinaus)
  • mehr Gestaltungsspielraum (Zeit, Raum, Geld, Energie) für persönliche Projekte
  • mehr Freiheit und Selbstbestimmung, mehr Autonomie und Partizipation

Mit mir zu arbeiten heißt, Dein / Euer Fachwissen und Handlungskompetenzen zu mehren. Talente und Stärken zu schärfen. Menschlich zu wachsen. Zu lernen, andere zu begeistern und für eine gemeinsame Sache zu gewinnen. Und davon gut und glücklich zu leben.

Klingt interessant? Steig ein!

Foto: Franziska Köppe | madiko
Lena Lux / madiko

Gehspräch im Grünen

finden bis auf weiteres leider nicht statt,
um das Ansteckungsrisiko mit COVID-19 im Rahmen der SARS-CoV-2-Pandemie zu reduzieren.

Gespräch mit Genuss

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Begleite mich ein Stück des Weges auf meiner Reise des Verstehens & Reflektierens:

zitatinte: Freiheit

„Jeder Mensch hat die Chance auf ein Leben in Freiheit. Die meisten sterben, bevor sie diese Chance wahrnehmen. Sie sterben als Kopien, obwohl sie als Originale geboren sind.” Herwart (Wau) Holland-Moritz

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Veröffentlicht: 08.09.2020

EnjoyWork Arbeitsbuch: Die menschlichen Grundbedürfnisse

Wir alle werden in unserem Alltag von psychologischen Grundbedürfnissen geleitet. Wir streben danach, diese Bedürfnisse zu befriedigen – positive Erfahrungen herbeizuführen und unangenehme Dinge von uns fernzuhalten. Auch als Team brauchen wir einen Zugang zu den individuellen Grundbedürfnissen und müssen einen transparenten Weg aushandeln, achtvoll mit ihnen umzugehen. Eine Einführung mit Sketchnotes findet Ihr nun im EnjoyWork Arbeitsbuch.

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Veröffentlicht: 25.08.2020

zitatinte: Die Macht der Mächtigen

“Macht ist die Fähigkeit, andere Menschen zu beeinflussen. Sie entsteht mit der Kontrolle über wertvolle Ressourcen und der Fähigkeit, zu belohnen und zu bestrafen. […] Wer das öffentliche Wohl erweitert, erhält Macht. Das erscheint aus evolutionstheoretischer Sicht sinnvoll. Denn es ist die Aufgabe der Mächtigen, das Überleben und Wohl aller sicherzustellen. […] Die weniger kollaborativen Machthaber hinterlassen ein geringeres Vermächtnis oder sorgen dafür, dass im Nachgang Aufräumarbeiten stattfinden müssen. […] Mit anderen Worten: Manche Menschen mögen hervorragend darin sein, kurzfristig Macht an sich zu reißen und auszuüben. Sie werden aber nicht in der Lage sein, die ihnen übertragenen Aufgaben zu erledigen und Langzeitinteressen zu verfolgen.” Prof. Dr. Maren Urner

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Veröffentlicht: 25.07.2020


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