Verfügbarkeit und Barrierefreiheit

Mein Anteil am Impuls fürs REXcamp in zehn Tagen steht. Am Montag traf ich mich online mit Thorsten Klein von expositio. Wir vertieften das Thema und konkretisierten, was wir in unserer gemeinsamen Session an Impulsen und Praxisbeispielen einbringen werden.

Es ist schön, in Thorsten einen Geschäftspartner zu haben, mit dem ich aus dem Vollen der praktischen Anwendung schöpfen kann und wir in der Sache gleichgesinnt sind. Dabei haben wir ausreichend Reibungspunkte, um uns in spannende Diskussionen zu verwickeln. Insofern wird das Schwerste an unserer Session eher, uns kurz zu fassen und die wichtigsten Punkte herauszugreifen, als die knappe Stunde zu füllen.

Ich nutzte die Gelegenheit, dass ich gedanklich ins Thema vertieft bin, um einen ersten Entwurf fürs EnjoyWork Arbeitsbuch zu verfassen. Vor dem REXcamp werde ich sicher eine erste Version veröffentlichen können.¹

[ 1 ] Update 2022-09-15: Meinen ersten Aufschlag ins Thema findest Du nun via EnjoyWork Arbeitsbuch: Verfügbarkeit & Barrierefreiheit

Unter anderem grübelte ich über eine gute deutsche Übersetzung für das Prinzip der “Accessibility”. Bisher wird es zumeist mit “Zugänglichkeit” übersetzt. Mir scheint, das greift nicht weit genug. Ich tendiere zu “Verfügbarkeit” – im Sinne des Konzepts von Hartmut Rosa, mit dem er das Erweitern der Weltreichweite beschreibt. Entsprechend erweiterte ich meine Sketchnotes zu “Verfügbarkeit” um Visualisierungen in Sachen Barrierefreiheit. Mein aktueller Stand: Barrierefreie Verfügbarkeit ist das, was wir anstreben sollten – ohne die Unverfügbarkeit dessen aus den Augen zu verlieren.

Mal schauen, wie sich dieser Terminus in der Praxis bewährt. Mir geht es da wie Rita Molzberger (Podcast Was denkst du denn?), die am liebsten überall Fußnoten zum Kontext und zur Begriffsklärung anfügen möchte. Erweist sich halt in Gesprächen als recht kompliziert und unpraktisch. Und so werde ich im Verlauf meines Lebens immer verschrobener. Ich grüße recht freundlich nach Köln.

Krieg und Frieden

Wofür lohnt es sich zu kämpfen?

Ich bin aus tiefstem Herzen Pazifistin. Ich gehe Konflikten nicht aus dem Weg. Doch schon als Kind suchte ich stets den offenen, ehrlichen Dialog und Kompromiss. Ich halte nichts von körperlichen Auseinandersetzungen, die darauf zielen, anderen Gewalt anzutun. Ich erachte das Einteilen von Menschen in “Sieger” und “Verlierer” als ein Fehlkonstrukt unserer Gesellschaft. Es erscheint mir unsinnig, kriegerische Helden und unterwürfige Gefolgsleute zu feiern. Die Würde des Menschen ist unantastbar. Das geht nur auf Augenhöhe.

Mir ist dabei ebenso wichtig, dass jede Sache ausgeglichen und fair vonstattengeht. Ungerechtigkeit ertrage ich nicht – weder in der Beobachtung anderer noch wenn sie mir selbst widerfährt. Jede:r soll die Freiheit haben, seine eigenen Abhängigkeiten zu wählen. Jede:r soll aus freien Stücken JA oder NEIN sagen können. Diese Freiheit wird limitiert durch planetare Grenzen und die Gestaltungs- und Entfaltungsfreiheit der anderen.

Gleichwohl habe ich den Grundsatz: Ärger, den Du nicht gehabt hast, hast Du nicht gehabt. Danke Eckart von Hirschhausen! Und so frage ich mich bei in mir aufsteigender Wut und Empörung immer: Lohnt sich das, dafür Energie einzusetzen? Wie kann ich sie stattdessen auf das (Auf)Lösen von Konflikten und Problemen verwenden? Wo ziehe ich mich zurück? Wo setze ich mich für die Veränderung persönlich ein? Wie und mit welchen Mitteln tue ich das? Das hat mir im Leben eine gute Portion Gelassenheit, Umsetzungsstärke und Durchhaltevermögen verliehen. Ohne diese Eigenschaft würde ich vermutlich EnjoyWork nicht so konsequent weiterverfolgen.

Das Leben stellt uns Fragen

Dennoch werden wir im Leben auch mit Dingen konfrontiert, denen wir gern aus dem Weg gehen. So lange über uns die Sonne scheint, können wir das Unliebsame in weiten Teilen umgehen. Wir leben weitestgehend behütet von aktuellen, schwelenden und drohenden Konflikten. Das ist schön. Das ist aber auch naiv.

Als Zukünfte-Forscherin, als die ich mich sehe, ist mir wichtig, klug mit der Ungewissheit, der Dynamik, der Vieldeutigkeit und den Ambivalenzen der möglichen Zukünfte umzugehen. Und am besten tut man das mit einer Gruppe Gleichgesinnter, die alle ein Interesse daran haben, Zukunftsforschung nicht als “Glaskugel-Lesen” zu scharlatanen, sondern sich wissenschaftlicher Methoden zu bedienen, um auf Basis von Studien Szenarien zu entwickeln, diese gemeinschaftlich zu bewerten und darauf aufbauend eine strategische Vorausschau zu eröffnen.

In dieser Woche wagte ich mich daher an eines der momentan für mich schwierigsten Zukünfte-Themen: Krieg und Frieden. Ich folgte damit der Einladung der Initiative “Deutschland neu denken D2030”:

D2030: Der Zukunft eine Stimme geben

Vor fünf Jahren lud mich Gunnar Sohn ein, mich einer Gruppe Zukünfteforscher:innen anzuschließen. Daraus gingen 2019 die Zukunftstaucher hervor. Darüber lernte ich wiederum Klaus Burmeister und Beate Schulz-Montag vom ForsightLab kennen. Sie gründeten zusammen mit Dr. Alexander Fink (ScMI) und Dr. Andreas Schiel den Verein D2030 – Deutschland neu denken. Gemeinsames Ziel ist, einen unabhängigen und konstruktiven Zukunftsdiskurs in Deutschland [zu] etablieren.

Diese Gruppe trifft sich seither einmal monatlich – jeweils am ersten Mittwoch – zur D2030 Futures Lounge. Diese Woche nahmen wir uns dem herausfordernden Thema “Weltordnung” an.

Die neue Weltordnung:
Wie beeinflusst der Krieg unsere Zukunft?

Alle eingangs oben genannten Fragen sind groß. Seriös kann sie niemand beantworten. Um eine grobe Vorstellung von möglichen Zukünfte-Szenarios zu erhalten, hat D2030 mit Mitteln der Zukünfteforschung versucht, Antworten einzukreisen. Dazu wurden die 2021 von der Scenario Management International AG (ScMI) entwickelten ‘New-Global’-Szenarien einem “Ukraine-Stress-Test” unterzogen.

Via EnjoyWork gab ich einen ersten Auftakt. Ich fasse die zentralen Punkte zusammen, die wir in den kurzweiligen anderthalb Stunden aufgriffen und abwogen. Neben der Aufzeichnung des Livestreams findest Du eine erste Kurzzusammenfassung inklusive Zeitmarken. Bitte hier entlang:

Für den zweiten Teil meiner Rückblende gehe ich mit Euch, meine geschätzten Leser:innen, mit der EnjoyWork-Community und meinem Netzwerk in den Austausch.

• Was beschäftigt Euch am Thema?
• Wie denkt Ihr darüber?
• Welche Fragen werfen Euch Krieg & Frieden auf?

Ich lasse Eure Antworten in meine weitere Betrachtung einfließen und freue mich auf den Austausch. Gern als Texte, Audio und Video-Impulse. Daten am besten via WeTransfer an mich senden. Noch besser sind Links zu Blogbeiträgen. Das belebt die Blogosphäre und bereichert damit hoffentlich Menschen über unsere Filterblase hinaus. Das wäre schön. Vielen Dank.