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Wie treffen wir kluge Entscheidungen?

Wie kommen wir vom Entschluss ins Handeln?

Wie gestalten wir unternehmerisches Denken und Umsetzen, dass es uns leicht fällt, uns für Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft zu entscheiden?

Seit knapp 3 Jahrzehnten beschäftigen mich diese Fragen. Daraus entstanden viele Erkenntnisse und eine wichtige Grundhaltung:

Wo Überzeugung, Kompetenz und Freude am Werk sind, stellt sich der Erfolg wie von selbst ein.

Mit mir zu arbeiten heißt, Dein und Euer Fachwissen zu mehren. Talente und Stärken zu schärfen. Menschlich zu wachsen. Zu lernen, andere zu begeistern und für eine gemeinsame Sache zu gewinnen. Und davon gut und glücklich zu leben.

Klingt interessant? Steig ein!

Foto: madiko. Diamant
madiko

Mein Name ist Franziska Köppe. Ich begleite Unternehmer, Menschen aus KMU, Wissenschaftler und Freischaffende dabei, die VUKA-Welt zu erfassen, kluge Entscheidungen zu treffen, beherzt Zukunft zu gestalten sowie in der Welt gesehen und verstanden zu werden.

Mein Portal baut auf meinen Erkenntnissen und Realexperimenten auf. Es würde mich freuen, wenn es Dir hilft, Klarheit für Entscheidungen zu entwickeln und ich Dir als Transformationskatalysatorin für das Realisieren Deiner Ideen und Wünsche diene.

Meine Leistungen

Foto: Franziska Köppe | madiko
Lena Lux / madiko

Trans­forma­tions­ka­ta­lyse

für Deine Organisation

  • Geschäftspartner, Kollegen und Mitarbeiter, die mitdenken und kluge Entscheidungen treffen.
  • In einer Organisation arbeiten, die Sinn stiftet, zukunftsrobust und wirtschaftlich solide ist.
  • Das Tagesgeschäft läuft und Du hast Zeit, die Firma weiterzuentwickeln.
  • Die Zahl der “Feuerwehr”-Einsätze und “Eskalationen” ist auf ein Minimum reduziert.

Klingt zu schön, um wahr zu sein? Mitnichten!

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Foto: Vom Rohdiamant zum Feinschliff
reimphoto & madiko

Sinnvoll Wirtschaften in
unserer VUKA-Welt

Als VUKA-Welt bezeichnet man Lebens- und Arbeitswelten, die von hoher Volatilität1, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität2 geprägt sind. Für zukunftsrobuste, sinnstiftende Unternehmen brauchen wir echte Innovation in der Frage, wie wir leben und arbeiten wollen.

1 volatil = sich schnell wandelnd, dynamisch / 2 ambig = vieldeutig

Bist Du bereit, Deine Glaubenssätze zur konventionellen Betriebswirtschaft zu hinterfragen und neue Wege zu gehen?

Dann buche direkt einen Termin mit mir:

Ein erstes Kennenlernen

und miteinander ins Gespräch kommen
(Gratis, jedoch nicht umsonst)

Kurze Abstimmung

zu unserem aktuellen, gemeinsamen Vorhaben
und für Partner, um auf dem Laufenden zu bleiben

EnjoyWork

Bewegung und Kooperative zur Förderung und aktiven Gestaltung von Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft

Richtest Du Dein Leben und Arbeiten nach Humanismus und Aufklärung aus und suchst nach Wegen, dies in die DNA Deiner Organisation zu integrieren – so rede ich von sinnvoll Wirtschaften und Gemeinwohl.

Wer sinnvoll wirtschaften will und bereit ist, seine Firma darauf auszurichten, sucht Antworten für die alltäglichen Herausforderungen. Konventionelle Patentrezepte der Betriebswirtschaft, einseitige Betrachtungen der Ingenieurskunst, der Kultur- oder Sozialwissenschaften – sie alle greifen zu kurz. Kluge Geschäftsmodelle, Organisationsstrukturen und Lösungen erfordern den integrativen, interdisziplinären, multiperspektivischen Austausch und echte Innovation in der Transformation.

Um diese Ideen zu konkretisieren, weiterzuentwickeln und vor allem zu realisieren, gründete ich die Initiative EnjoyWork.

Klingt interessant? Bitte einsteigen:

www.arbeitswelten-lebenswelten.com

Foto: EnjoyWork: Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft
loops7 & madiko

Zeitmaschine

Begleite mich auf meiner Reise des Verstehens & Reflektierens:

Woanders: Kreativität, Kritikfähigkeit, Kundenzufriedenheit

Für Andreas Zeitler, Video- und Podcast-Produzent, haben diese Drei viel mit Achtsamkeit zu tun. Als Wissensarbeiter ist er gern flexibel. Er arbeitet im Coworking0711, einer kreativen Bürogemeinschaft im Stuttgarter Western. Sein bevorzugtes Fortbewegungsmittel ist das Fahrrad. Nicht allein der Gesundheit und der Fitness wegen. Ein Rad kostet nicht viel, stinkt nicht und lässt sich in einer halben Stunde durchputzen. Zudem ist es klein und benötigt wenig Platz. Ich begleitete ihn mit dem Rad auf dem Weg zur Arbeit. Wir sprachen dabei darüber, was Arbeitsfreude mit Kopf, Körper und Geist zu tun hat. // via EnjoyWork

Lesezeit ~8 min.

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Veröffentlicht: 06.11.2018

FAHRRADkultur schwarz & weiß

7 Tage, 7 Fotos, Keine Menschen, Keine Erklärungen. Via Twitter @RADkult wurde ich vom LeaseRad-Team für die “Black & White Challenge” nominiert. Unter dem Hashtag #BlackAndWhiteChallenge teilen Tweeties Fotos, die nicht dem Selfie frönen, sondern alltägliche Dinge zeigen. Die Schwarz-Weiß-Fotografie gehört für mich zu den anspruchsvollsten Disziplinen. Die besondere Herausforderung: Das Foto soll eine Geschichte erzählen, die ohne Anmerkungen und Menschen auskommt. Ich nehme sie an und veröffentliche eine kleine Auswahl aus meinen Lieblingsfotos rund um FAHRRADkultur. // via EnjoyWork

Lesezeit ~1 min.

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Veröffentlicht: 03.11.2018

Woanders: Großwetterlage Führungskultur in Deutschland

Die Unternehmenskultur in Deutschland ändert sich. Vorbei die Zeit des Vordenkens und Anweisens, der Hierarchie und Planbarkeit. Führungskräfte stehen heute und zukünftig für prozess- und lösungsorientierte Ergebnisoffenheit, für Transparenz, Einfühlen und Kooperation. Die Kulturstudie zu “Gute Führung” der Initiative “Neue Qualität der Arbeit” zeigt Handlungsbedarf. Prof. Dr. Kruse: “Noch fehlt es dem Zukunftsbild zwar an konkreter Ausgestaltung. Aber die Datenlage zeigt deutlich, dass die Chancen für einen intensiven gemeinsamen Diskursprozess zur Neudefinition von „guter Führung“ groß sind.” Hier fasse ich die Ergebnisse noch einmal zusammen. // via EnjoyWork

Lesezeit ~ 11 min
(+ zwei sehr sehenswerte Videos mit 29 min + 23 min)

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Veröffentlicht: 30.10.2018

Hilferuf & Aufruf zum Mitgestalten

Liebe Community, liebes Internet,

Meine Welt gestaltet sich zurzeit sehr turbulent und ich balanciere auf dem Drahtseil. Ich stehe kurz davor, einen Lebenstraum zu verwirklichen, der das Leben ganz vieler Menschen in Deutschland, Österreich und der Schweiz fundamental verbessern kann. Und nun droht alles, am Geld zu scheitern. Wenn es Dir möglich ist, wäre es einfach grandios, wenn Du mich und damit die Community rund um EnjoyWork unterstützt, es doch noch zu schaffen. Jeder Beitrag zählt!

Worum es geht und wie Du EnjoyWork unterstützen kannst, beschreibe ich in meinem Aufruf. Bitte stelle mir gern Fragen, gib Anregungen und äußere Wünsche.

Aus ganzem Herzen mein Dank,
Franziska

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Veröffentlicht: 19.10.2018

Woanders: Veränderungsprozesse für Unternehmer

Kennst Du schon den Podcast für Lean-Interessierte “Kaizen 2 go”? Im Sommer lud mich Götz Müller ein. Ihm geht es um die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse und betrieblichen Abläufe. Wir unterhielten uns über Veränderungen für Unternehmer – sowohl auf der persönlichen als auch der unternehmerischen Ebene. Gemeinsam erforschten wir Fragen zu den Herausforderungen von Chefs in Transformationsprozessen. Wir suchten nach Typologien und Mustern von Mitarbeitern und Führungskräften. Wir diskutierten, wie unser Welt- und Menschenbild als Navigator dienen kann, situativ klug zu entscheiden und zu handeln. // via EnjoyWork

Podcast: ~ 38 min.
Lesezeit: ~ 18 min.

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Veröffentlicht: 16.10.2018

Woanders: Der Ironie-Effekt – wie wir uns ungewollt mental sabotieren

Perfektionisten haben es schon schwer. Vorausschauend bemühen sie sich nach Leibeskräften, Fehler zu vermeiden. Sie denken an alle Risiken und Schwierigkeiten. Nur um festzustellen, dass genau die Missgeschicke und unglückseligen Ereignisse eingetreten sind, die sie unbedingt zu verhindern trachten. Da hilft nur eins: Entspannen! Vertrauen und mit viel Mut das Beste hoffen – und plötzlich werden aus Pedanten liebenswerte Menschen. Ich wünsche mir Fehlertoleranz und Freude am Scheitern. Aus Fehlern werden wir klug. Und das wäre ein Segen für zahlreiche Unternehmen. // via EnjoyWork

Lesezeit ~ 1 min.

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Veröffentlicht: 09.10.2018

Woanders: Selbstgesteuerte Organisationen

Selbstorganisiert – da haben wir eine grobe Vorstellung, was das sein könnte: Arbeit im Dreieck Zeit, Budget und Qualität. Doch was bedeutet “selbstgesteuert”? Wer steuert da wen? Worin unterscheidet sich Selbstorganisation von Selbststeuerung? Ich wählte 7 Beiträge aus der EnjoyWork Blogosphäre, um am pragmatischen Beispiel aufzuzeigen, wohin die Reise gehen könnte. Mit welchen Fragen wir uns auseinandersetzen und was dabei für Firmen an Nutzen entstehen kann. So man*frau den Mut findet und sich das unternehmerische Umfeld entsprechend gestaltet. // via EnjoyWork

Lesezeit ~ 5 min. (+ 2 x Video ~2 min)

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Veröffentlicht: 02.10.2018

Woanders: Mitarbeiter befähigen, ihre Kompetenzen weiterzugeben

Wir leben in einer sich beständig ändernden Welt. Stabile, verlässliche Organisationsabläufe geben uns Sicherheit. Sie wiegen uns jedoch auch in Sicherheit, dass alles wie bisher so weiterläuft. Schlimmstenfalls nehmen sie uns Flexibilität und Agilität. Wie schaffen wir den Raum zur Verbesserung? Wie gelingt es, in einer bis ins Detail optimierten Effizienz im Tagesgeschäft, Experimentierfreude und die Bereitschaft, unternehmerisch Neues zu wagen, zu fördern? Mit guten Arbeitsbeziehungen. Mit einer Kultur des wertschätzenden Austausches von Wissen und Erfahrungen. Umso wichtiger ist es, die besten Fähigkeiten im Menschen zu erkennen, zu fördern und Mitarbeitern als Führungskraft nicht im Weg zu stehen, diese Kompetenzen einzusetzen. Ich unterhalte mich mit Götz Müller. // via EnjoyWork

Lesezeit ~ 16 min.

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Veröffentlicht: 26.09.2018

Woanders: Im Hamsterrad? 7 Tipps, den Alltag loszulassen

Die Gedanken drehen sich im Kreis. Seit Stunden versuchst Du nun schon, eine Lösung zu finden. Du ertappst Dich, im Kopf Streitgespräche mit Dir selbst oder mit dem Chef / Kollegen / Geschäftspartner zu führen. Du bist mutlos, lustlos, deprimiert. STOP! Diese Situation zu erkennen, ist die eine Sache. Denn, dass uns so etwas passiert, ist menschlich. Jetzt so weiter zu machen, wäre hingegen grob fahrlässig. Hier meine 7 Tipps, wie Du durch Gelassenheit, Achtsamkeit, Bewegung Deine Gesundheit, Zufriedenheit und Selbstwertgefühl stärkst. Dann haut Dich Stress im Alltag auch nicht mehr um. // via EnjoyWork

Lesezeit ~ 8 min

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Veröffentlicht: 18.09.2018

Woanders: Suche Kleider mit Geschichte

Von Ort zu Ort durch Europa ist Maria Walcher auf Wanderschaft. Dabei verbindet die Künstlerin aus Südtirol Schneider-Handwerk mit Reiselust. Ihr Thema sind „Kleider mit Geschichte“. Fortbewegungs- und Transportmittel zugleich war 2011/12 ein als mobiler Nähstand umgebautes Lastenfahrrad. Heute (2018) ist es ein VW-Bus. Auf ihren Reisen knüpft sie Kontakte und verwebt Textilien und persönliche Geschichten zu etwas Neuem. Eine ganz besondere Form der Völkerverständigung und zwischenmenschlicher Wärme. // via EnjoyWork

Lesezeit ~ 3 min. (+ Video 4 min.)

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Veröffentlicht: 11.09.2018

zitatinte: Deadlines

“Ich liebe Deadlines. Ich mag dieses ‚Whoosh‘-Geräusch, das sie machen, wenn sie vorbei sausen.”
Douglas Adams

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Veröffentlicht: 09.09.2018

Woanders: Lebenserfolg versus Erfolg im Leben

Wie wirkt sich diese Unterscheidung auf den Unternehmenserfolg aus? Kairos beschreibt den günstigsten Augenblick einer Entscheidung. Im Gegensatz zu Chronos, der die Lebenszeit versinnbildlicht, steht er für das Zusammenwirken aller erfolgsbestimmenden Elemente zu einem bestimmten Zeitpunkt. Wenn wir den Moment “beim Schopf packen”, geht das auf das Epigramm von Poseidippos von Pella zurück. Lassen wir ihn ungenutzt verstreichen, kann sich das nachteilig auf uns auswirken. Was wir oft intuitiv spüren, will die Kairos-Wissenschaft begreif- und erklärbar machen. Im unternehmerischen Kontext hilft sie uns, Spannungen besser zu verstehen und aufzulösen. Ich unterhielt mich mit Manfred Sieg und Dr. Karl Hofmann über ihre Erkenntnisse und wie sie sie in der Praxis anwenden. // via EnjoyWork

Lesezeit ~9 min

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Veröffentlicht: 04.09.2018


Ausblick & Flurfunk

In den noch folgenden Geschichten erfährst Du mehr über selbst­gesteuerte Firmen, über Nachhaltig­keit und sinnvoll Wirtschaften. Wir treten damit den Beweis an, dass es Alter­nati­ven zur konven­tionellen Betriebs­wirtschaft­(slehre) gibt — in der Praxis erprobt und fachlich fundiert.

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